如果你觉得脸皮薄,可以考虑以下方式与上司谈论加薪问题:
1. 提前准备:在与上司谈论加薪前,确保有充分的准备。了解自己在公司中的价值,总结自己的工作成果和贡献,以及其他能够证明你应该获得加薪的事实。
2. 找准时机:选择一个适当的时间与上司谈论加薪问题,例如当公司或个人取得重要突破时,或者在绩效评估或年度复审之前。
3. 提出合理的要求:在与上司谈论加薪时,给出一个合理的薪资增长幅度,并以事实为基础说明你应该得到加薪的原因,如工作表现的改进、实现的目标或者承担的额外职责。
4. 展示自己的价值:强调自己在工作中所提供的价值,比如提高了业绩、带来了成本节约或者提高了团队效率等等。通过这些实际的成果来证明你应当获得更高的薪资。
5. 谈判技巧:学会使用适当的谈判技巧,例如提出明确的要求并合理解释、听取上司的意见并寻求妥协等等。
6. 不要害怕被拒绝:如果上司拒绝了你的加薪请求,要冷静接受,并询问具体的原因。这能帮助你了解你需要改进的方面,并提出下一步的计划或目标。
7. 没有得到加薪不要灰心:如果你没有得到加薪,不要灰心,可以继续追求其他的发展机会,如获得更高级别的职位或参与培训计划,以提高自己的价值和未来机会。
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